Konzept der Amberger Consulting GmbH
Die Anforderungen an die Führungskräfte steigen zunehmend. Neben fachlichen Kompetenzen tragen sie Verantwortung für Organisation und Mitarbeiter.
Souveränität, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Empathie und Risikofreude sind wesentliche Bestandteile, welche zusätzlich erfüllt werden müssen. Deshalb bauen wir in Zusammenarbeit mit Ihnen diese zentralen Fähigkeiten aus. Dabei unterstützen wir Sie bei sowohl bei Ihrer Alltagsroutine als auch bei neuen Herausforderungen in einem dynamisch ökonomischen Umfeld.
Wir sind sowohl darauf spezialisiert, neue Führungskräfte bei ihrem Einstieg zu begleiten sowie erfahrene Führungspositionen in ihrer Arbeitsweise zu optimieren. Dies bringt ebenfalls neue Denkanstöße und gezielte Reflexion hervor, um ersichtliche Fortschritte zu gewährleisten. Partnerschaftlich arbeiten wir Ihr wesentliches Know-how für einen souveränen und reflexionsfähigen Führungsstil heraus.
