Setzen Sie neue Maßstäbe in der Personalentwicklung und steigern Sie die Wettbewerbsfähigkeit, in dem Sie auf die zukünftigen technologischen Erfordernisse und Marktverhältnisse (z.B. Fachkräftemangel, Demographischer Wandel, War of Talents) vorbereitet sind.
Die Amberger Consulting GmbH konzipiert ein Personalentwicklungskonzept, das sich an folgenden Ansprüchen ausrichtet:
1. Unternehmensziele / Unternehmensstrategie
2. Personalbedarf
3. Individuelle berufliche Wünsche der Mitarbeiter
Dabei arbeiten wir nach aktuellsten Erkenntnissen aus führender wissenschaftlicher Forschung (Psychologie & Neurobiologie) sowie jahrelang optimierten, wirksamen Methoden der Erwachsenen- & Weiterbildung.