TEAMENTWICKLUNG UND KONFLIKTBERATUNG

Konzept von Amberger Consulting

In einem rapide an Geschwindigkeit zunehmenden Zeitalter sind Konflikte durch fehlende oder falsche Absprachen und Missverständnisse an der Tagesordnung. Durch Überlastungen können einfache Meinungsverschiedenheiten schnell zu einem Problem werden und die Leistungsbereitschaft sowie die Motivation schwächen. Dies kann sich auf das gesamte Team und somit die Organisation auswirken.

 

Das Team der Amberger Consulting unterstützt Sie dabei, individuelle Stärken herauszuarbeiten und diese konstruktiv einzubringen und mögliche Schwächen zu verringern. In Form von Einzel- und Gruppencoachings oder Supervisionen lernen Sie über Ihren eigenen Blickwinkel hinaus zu sehen, gezielt Vertrauen aufzubauen und an Ihrer Kommunikation zu arbeiten.

Gemeinsam mit uns lernen Sie, sich neu zu orientieren, sich wieder aufeinander zu verlassen und sich gegenseitig zu vertrauen. Ein harmonisches Miteinander schafft neue Möglichkeiten und lässt Sie gemeinsam gestärkt in die Zukunft sehen.